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广东人力资源许可证申请报告怎么写

录入编辑: | 发布时间:2023-07-26
我想了解一下人力资源服务许可证怎么申请 人力资源服务许可证的办理流程:一、受理:对申请机构提交的材料及时审理。二、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告···

我想了解一下人力资源服务许可证怎么申请

人力资源服务许可证的办理流程:一、受理:对申请机构提交的材料及时审理。二、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。三、实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。四、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证的》;不予批准的,应当说明理由。【法律依据】《人才市场管理规定》第九条,审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。 批准同意的,发给《人才中介服务许可证》(以下简称许可证),并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证,不同意的应当书面通知申请人,并说明理由。

人力资源许可证怎么办理?

人力资源服务许可证办理流程: 1、提交名称到工商核名 2、签字确认核名通知书; 3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证; 4、递交相关材料人保局审核; 5、审核通过领取执照副本(正本暂扣); 6、银行开户; 7、税务局核税; 人力资源服务许可证办理材料: 1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明; 3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项: 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项; 4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议)

人力资源许可证怎么办理?

具体方法步骤如下:一、准备资料:1、人力资源服务机构诚信经营承诺申请书;2、人力资源服务项目收费标准明细表;3、公司章程和管理制度(标准要求);4、专职从业人员名册,3人大专以上学信网证明书;5、为3名专职大专人员购买社保的单位社保证明;6、经营场所产权证明,租赁合同,或商用房产证;7、办公设施清单明细(须有消防设施);8、法人身份证复印件;9、现场办公照片。二、提交资料及受理:1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的,直接进入受理步骤,当场出具受理通知书;2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的,出具决定受理通知书;3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的,从收件之日起即为受理。三、审查办理结果:提出初步意见,转入决定步骤。四、决定办理结果:1.申请符合规定的,准予行政许可。 2.申请不符合规定的,不准予行政许可五、制证办理结果:1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》

人力资源许可证经营范围有哪些?

夢囘薚 贡献2023年04月09日人力资源许可证的经营范围包括:人力资源服务、劳务派遣、人事代理、职业介绍、劳动者招聘、培训和咨询等方面的业务。其中,人力资源服务主要是为企业和个人提供人力资源管理、人才招聘、薪酬管理、培训发展、绩效管理等一系列人力资源服务;劳务派遣则是指将劳动力派遣给用工单位,为其提供临时性人力资源服务;人事代理则是以代理形式为用人单位提供人事管理和服务;职业介绍则是为求职者和用人单位之间搭建桥梁,为用人单位寻找合适的人才;劳动者招聘则是为用人单位提供招聘服务,帮助其寻找到合适的人才。人力资源许可证的经营范围还包括培训和咨询等方面的业务,以满足企业和个人在人力资源管理和发展方面的需求。觉得有用点个赞吧

人力资源许可证怎么办理?

人力资源服务许可证办理流程: 1、提交名称到工商核名 2、签字确认核名通知书; 3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证; 4、递交相关材料人保局审核; 5、审核通过领取执照副本(正本暂扣); 6、银行开户; 7、税务局核税; 人力资源服务许可证办理材料: 1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明; 3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项: 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项; 4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议)

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