江西人力资源许可证怎么考

人力资源许可证如何办理

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根据劳务派遣许可证办理规定:从事人力360问答派遣、人才租赁、劳动派凯活齐遣、劳动力租赁、雇员租火该班赁等经营活动的公司或机构，需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进先牛只以存实创行支付服务费，这类企业全都要办理劳务派遣经营人力资源许可证该怎么办理，需要什么材料

一、准备资料：

1、人力资源服务机构诚信经营承诺申请书；

2、人力资源服务项目收费标准明细表；

3、公司章程和管理制紧超获注持局香期奏向载度（标准要求）；

4、专职从业人员名册，3人大专以上学信网证明书；

5、为3名专职大专人员购买社保的单位社保证明；

6、经营场所产权证明，租赁合同，或商用房产证；

7、办公设施清单明细（须有消防设施）；

8、法人身份证复印件；

9、现场办公照片。

二、人力资源许可证延期如何办理

法律主观：

人力资源服务许可证办理流程： 1、提交名称到工商核名; 2、李答行签字确认核名通知书; 3、到人力资源与 社保 局申请人力资源服务许可证; 4、递交相关材料人二北河代支养保局审核; 5、审核通过领取执照副本(正本暂扣); 6、银行开户; 7、税务局核税; 人力资源服务许可证办理材料： 1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2、拟任负责人和专职工作人员的 身份证

人力资源许可证怎么办理？

人力资源服务许可证办理流程： 1、提交名称到工商核名 2、签字确认核名通知书; 3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证; 4、递交相关材料人保局审核; 5、审核通过领取执照副本(正本暂扣); 6、银行开户; 7、税务局核税; 人力资源服务许可证办理材料： 1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明; 3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项： 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项; 4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议)

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人力资源许可证一般指人力资源服务许可证。依据人力资源市场暂行条例第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行调几首兴奏政许可，取得人力资源块封措批少放翻服务许可证。