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宁夏人力资源许可证有什么用

录入编辑: | 发布时间:2023-07-15
人力资源许可证有等级吗? 人力资源证,实行全国统考,一共有4个等级,也就是一、二、三、四级,一般是考二、三级,一级是高级人力资源管理师,二级是人力资源管理师,三级是助理人力资源管理师,四级是人力资源管理员。每个级别的报考条···

人力资源许可证有等级吗?

人力资源证,实行全国统考,一共有4个等级,也就是一、二、三、四级,一般是考二、三级,一级是高级人力资源管理师,二级是人力资源管理师,三级是助理人力资源管理师,四级是人力资源管理员。每个级别的报考条件不一样,会有相应的学历和工作经验的要求。

人力资源服务许可证适用范围?

职业中介:为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据国家有关规定;从事互联网职业信息服务;组织职业招聘洽谈会;经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

人力资源许可证全国通用吗?

可以全国的通用扩展资料:办理人力资源服务许可证需要的条件:(1)有明确的机构名称、工作章程、业务范围和管理制度;(2)有200万元以上注册资金(冠省名),10万元以上注册资金(冠市名);(3)有与开展人力资源服务企业业务相适应的固定场所和必备设施,150平米以上(冠省名),30平米以上(冠市名);(4)有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源服务机构从业人员资格证书的专职工作人员;(5)有独立承担民事责任的能力;(6)法律、法规规定的其他条件。办理人力资源服务许可证需要的资料:(1)申请书、《人才中介服务机构申请表》;(2)工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》(3)机构负责人的简历、身份证;(4)五名工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);(5)房产使用证明(提供XX平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);(6)工作设备(型号、数量)情况;(7)工作规范和章程;(8)其它规定提交的材料

人力资源执照申请条件?

共 2 个回答木木漫画说 贡献2023年04月16日根据我所搜索到的互联网知识,人力资源执照(即人力资源服务许可证)的申请条件为:申请者为依法设立的公司;营业执照经营范围有人力资源服务或者职业中介许可的经营范围;营业执照注册地址与实际办公地址一致,并且办公面积不少于50平方米;有五名人力资源专职从业人员,并且有相应的社保。另外,根据其他互联网知识的介绍,申请人力资源许可证还需满足以下条件:注册资金不能低于200万;至少有5名以上具有相关知识的大专以上学历的人员;有一定的办公场地使用面积不能低于50平方米。觉得有用点个赞吧觉得有用点个赞吧收起嗯咋啦嗯拉倒 贡献2023年04月16日需要具备以下三个条件:1. 学历要求:申请人需要具备本科及以上学历,且人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。2. 工作经验要求:申请人需要有相关领域的工作经验,一般要求三年及以上。3. 通过考试:申请人需要通过人力资源管理师考试,包括笔试和面试两部分

人力资源服务(职业介绍)许可证与人力资源服务(人才介绍)许可证有区别吗?

人力资源服务(职业介绍)许可证与人力资源服务(人才介绍)许可证有区别吗?231人在问共 1 个回答用户1684082505824980 贡献2020年04月06日有; (职业介绍)许可证是依据《就业服务与就业管理规定》有就业和失业保险处、行政许可处2个部门审核管理;需要有4名以上(人才中介需5名以上)具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或熟悉人力资源市场法律法规和政策业务并经省劳动保障行政部门考核合格的专职工作人员; (人才介绍)许可证是依据《人才流动管理暂行条例实施细则》、《人才市场管理规定》、《人才流动管理暂行条例》有行政许可处审核管理。需要有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。觉得有用点个赞吧

人力资源服务许可证只能在本地区用吗?

可以的,你可以接全国的业务办理人力资源服务许可证需要的条件:(1)有明确的机构名称、工作章程、业务范围和管理制度;(2)有200万元以上注册资金(冠省名),10万元以上注册资金(冠市名);(3)有与开展人力资源服务企业业务相适应的固定场所和必备设施,150平米以上(冠省名),30平米以上(冠市名);(4)有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源服务机构从业人员资格证书的专职工作人员;(5)有独立承担民事责任的能力;(6)法律、法规规定的其他条件。办理人力资源服务许可证需要的资料:(1)申请书、《人才中介服务机构申请表》;(2)工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》(3)机构负责人的简历、身份证;(4)五名工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明);(5)房产使用证明(提供XX平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证);(6)工作设备(型号、数量)情况;(7)工作规范和章程;(8)其它规定提交的材料

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