人力资源许可证代办多少钱

人力资源管理费收费标准？

一、劳务派遣管理费标准（一）派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。3、工资发放、工伤申报。4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。（二）招聘外包服务收费标准（岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。）：1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人；2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人；3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。（三）社保代理服务收费标准：劳务派遣公司社保代理收费报价（企业50元/月/人，个人600元一年）。1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员；2、员工社保转移、各项险种的报销服务

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人力资源管理师报考费用是全国统一，学费会因各地消费水平高低而有所差距。只报考费用而言，四级人力资源管理师报考费用是310元，三级报考费用350元，二级报考费用510元，一级报考费用650元。 [拓展资料] 人力资源管理师分为四个等级包括：高级人力资源管理师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级) 报名条件： 1、 连续从事本职业工作6年以上。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

人力资源证可以代给吗？

共 3 个回答A国 贡献2023年05月29日人力资源证不能代领。根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，任何一个机构都不能代领别人的人力资源证，这是非法的行为，轻则罚款、警告，重则追究法律责任。考取人力资源证需要具备一定的知识水平和能力，同时也需要经过考试和实践的检验。如果因各种原因没有达到领证的条件，就应该积累经验、提升能力，争取在未来能够考取证书。觉得有用点个赞吧繁星19830815 贡献2023年05月29日不可以不可以。根据《劳动合同法》等相关法规的规定,人力资源许可证是企业确保合法用工的依据,需由企业申领、审批并存档,且必须由企业负责管理。因此,企业或个人是不允许代办人力资源许可证的。觉得有用点个赞吧夏光太 贡献2021年07月31日人力资源证是不可以代给的，因为不需要符合资质的个人或者单位才能符合，觉得有用点个赞吧

人力资源许可证经营范围有哪些？

夢囘薚 贡献2023年04月09日人力资源许可证的经营范围包括：人力资源服务、劳务派遣、人事代理、职业介绍、劳动者招聘、培训和咨询等方面的业务。其中，人力资源服务主要是为企业和个人提供人力资源管理、人才招聘、薪酬管理、培训发展、绩效管理等一系列人力资源服务；劳务派遣则是指将劳动力派遣给用工单位，为其提供临时性人力资源服务；人事代理则是以代理形式为用人单位提供人事管理和服务；职业介绍则是为求职者和用人单位之间搭建桥梁，为用人单位寻找合适的人才；劳动者招聘则是为用人单位提供招聘服务，帮助其寻找到合适的人才。人力资源许可证的经营范围还包括培训和咨询等方面的业务，以满足企业和个人在人力资源管理和发展方面的需求。觉得有用点个赞吧

我想开个人力资源中介公司，能挣钱么？

这个问题真好玩，开公司肯定是能挣钱，但其实得看什么时候能挣钱，还有就是能挣多少钱。首先来看下提问题说的是开人力资源中介公司，中介公司也是有分好几种，先来一项一项分析：一、代理招聘1、基层人员中介、或代理招聘；即流水线人员的大批量的招人那种；2、公司普通职位，一岗多职的招聘，企业的需求量大，要求高，且企业不想花费太多的人力物力在此事上，因此需要有专业的中间机构来代理完成此事项，3、另外就是高级岗位人员的招聘，一般招聘此岗位的均是市场人才稀缺，需要通过有渠道，有资源的人进行深入挖掘，并进行大桥牵线以上的几中均是按人头来划分，入职一个得一个的钱，入职的越多，赚的也越多，但前提是，你必须有稳定的企业与你合作；并且企业方对你能完全的信任。再者便是招聘人源的来源，如流水线人员，如企业一次性要个好几百人，你能立马给到的资源；而高端岗位有行业的人脉及咨询，候选人对你也是完全的信任的前提。二、基础的人才市场机构：基础的人才市场机构即是邀请各企业到你的场地来摆台招聘，求职者来此求职找工作