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浙江广州劳务派遣许可证图片

录入编辑: | 发布时间:2023-07-14
我想看看外国人来华签证的劳务派遣证什么样子 长期工作,申请办理“Z”(工作)字签证。  1、到省劳动部门、省外专局办理“外国人就业许可证书”或“外国专家来华工作许可证”;  2、到被授权的市外办或被授权的行业主管单位申办《邀···

我想看看外国人来华签证的劳务派遣证什么样子

长期工作,申请办理“Z”(工作)字签证。  1、到省劳动部门、省外专局办理“外国人就业许可证书”或“外国专家来华工作许可证”;  2、到被授权的市外办或被授权的行业主管单位申办《邀请函》;  3、非公单位和个人申办《邀请确认函》,须经当地市外办审核同意后,持邀请函报批表及相关材料到省外办办理;济南、青岛、烟台、威海的到本市外办办理;  4、持《邀请函》或《邀请确认函》(非公单位和个人须同时出具邀请信)及“外国人就业许可证书”或“外国专家来华工作许可证”到中国驻外使领馆办理“Z”(工作)字签证;

如何办理劳务派遣许可证?

劳务派遣行政许可经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本

申报劳务派遣经营许可需哪些材料

答:劳务派遣经营许可申请书;营业执照或企业名称预先核准通知书;公司章程;验资机构出具的验资报告或财务审计报告;经营场所的使用证明;办公设施设备清单;管理系统清单;法定代表人的身份证明;劳务派遣管理制度;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。答:申请劳务派遣经营许可的时限为自受理之日起20个工作日内;确认经营许可后5个工作日内可领到《劳务派遣经营许可证》。答:(1)核对申请材料齐全符合法定形式的受理;能改正的经申请人当场改正后受理。(2)申请材料不齐全或不符合法定形式的,受理人当场一次告知需补正的全部内容;申请人按要求提交了全部补正材料的予以受理。(3)决定受理的出具《受理决定书》;决定不予受理的出具《不予受理决定书》;(4)受理人对申请人情况登记造册并做好移送核查。

劳务派遣公司都有哪个资质证书?

劳务派遣公司持有的证书有:劳务派遣许可证、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证书四个证件,有原证和原件副本共八个证书。

劳务派遣许可办理需要哪些重点要求

《劳务派遣行政许可实施办法》有如下规定,可以参考。第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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