广东人力资源许可证办理条件

人力资源许可证办理要什么条件？

你好 参考下面规定 茶叶生产许可证办理方法 实施食品生产许可证管理的茶叶产品包括所有以茶树鲜叶为原料加工制作的绿茶、红茶、乌龙茶、黄茶、白茶、黑茶，及经再加工制成的花茶、袋泡茶、紧压茶，共9类产品。果味茶、保健茶以及各种代用茶不在发证范围。 茶叶的申证单元为1个。生产许可证上应注明产品品种，即绿茶、红茶、乌龙茶、黄茶、白茶、黑茶、花茶、袋泡茶、紧压茶中的1类或几类；茶叶分装企业应单独注明。茶叶生产许可证有效期为3年。其产品类别编号：1401。 二、基本生产流程及关键控制环节 （一）基本生产流程。 （二）容易出现的质量安全问题。 1．鲜叶、鲜花等原料因被有害有毒物质污染，造成茶叶产品农药残留量及重金属含量超标。 2．茶叶加工过程中，各工序的工艺参数控制不当，影响茶叶卫生质量和茶叶品质。 3．茶叶在加工、运输、储藏的过程中，易受设备、用具、场所和人员行为的污染，影响茶叶品质和卫生质量。 （三）关键控制环节

办理人力资源许可证条件？

1.人力资源服务许可证申报条件。(1)具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。(2)有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。 冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。(3)有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。 注册资金符合相应的规定要求。(4)场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。 发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。2.人力资源服务许可证办理所需资料。

人力资源许可证办理条件

人力资源服务许可证》是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力向听黄庆老资源服务行业门槛的有力保障。下面由小编为大家讲讲人力资源服务许可证的办理条件是什么?与劳务纯型派遣经营许可证有什么区别?

一、人力资源许可证办理条件

1、有公司注册地址360问答的产权证明或者租赁证明.

2、最低注册资金的要求，不能少于200万。

3、从业人员必广核果妒贵击一若罪陆养须具备相应的培训和资质。

4、健全可行的工作章程、制度和开发办理人力资源许可证的条件是什么？

共 1 个回答蝴蝶的翅膀37 贡献2023年04月20日办理人力资源服务许可证需要具备的条件：1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度;2、有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施;3、有10万元以上的注册资金;4、有3名以上具备相应职业资格(冠以省名的应有5名以上大专以上学历，具备相应职业资格)的从业人员;5、法律、法规规定的其他条件。人力资源服务许可证的办理方式为，首先应当提出申请，对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕，之后到实地进行考察。若是符合条件的，予以批准，发放许可证。觉得有用点个赞吧觉得有用点个赞吧收起

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最佳答案canxiongzan 高分答主 04-02 TA获得超过6672个赞 2023-04-02 03:30申请人力资源服务许可证需要满足以下条件：1. 具有独立法人资格；2. 注册资本不低于50万元；3. 具有稳定的经营场所和专业人员；4. 具备从事人力资源服务业务的专业能力和资质；5. 无违法违规记录。办理流程如下：1. 准备材料：申请表、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳务派遣业务资质证书等相关证明文件；2. 提交申请：将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局；3. 审核：人力资源和社会保障局对申请材料进行审核；4. 现场检查：对通过审核的企业进行现场检查；5. 发放许可证：审核通过并通过现场检查的企业，即可获得人力资源服务许可证。 浏览量：6867收藏量：0 声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任