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广东劳务派遣许可证三年

录入编辑: | 发布时间:2023-07-15
劳务派遣许可证怎么办 一、劳务派遣公司破产职工如何补偿 1、劳务派遣公司破产职工补偿如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月···

劳务派遣许可证怎么办

一、劳务派遣公司破产职工如何补偿 1、劳务派遣公司破产职工补偿如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 二、员工在哪些情形下可索要经济补偿金 员工在以下情形下可索要经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的

如何查询公司劳务派遣经营许可证的真假?

法律分析:查询公司经营许可证的流程如下:1、在浏览器的搜索框中输入“国家企业信用信息公示系统”,并找到官方网站;2、点击进入“国家企业信用信息公示系统”官网,在首页的搜索框中输入需要查询企业注册信息的企业名称,点击搜索;3、页面跳转到搜索结果,找到需要查看的公司名称,点击进入;4、在新页面即可看到该企业的相关注册信息。法律依据:《经营许可证管理办法》第四条 按照《药品管理法》第14条规定,开办药品批发企业,应符合省、自治区、直辖市药品批发企业合理布局的要求,并符合以下设置标准: (一)具有保证所经营药品质量的规章制度; (二)企业、企业法定代表人或企业负责人、质量管理负责人无《药品管理法》第76条、第83条规定的情形; (三)具有与经营规模相适应的一定数量的执业药师。质量管理负责人具有大学以上学历,且必须是执业药师; (四)具有能够保证药品储存质量要求的、与其经营品种和规模相适应的常温库、阴凉库、冷库

老师好,请问人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证到期需申请延期要怎么操作?办理流程和所需资料是什么?是可以网上办理还是需要到人社局实地办理?

金牌答疑老师解答 正在直播 扫码看直播 送心意 一休哥哥老师 职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师 ★ 4.96 解题: 2734 个 劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前,向办理许可的区(县)人力资源和社会保障局提出延续行政许可的书面申请。(劳务派遣单位逾期提出延续行政许可书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。)延续申请应当提交以下材料:1、《劳务派遣经营许可申请书》(一式两份);2、企业法人营业执照;3、法定代表人的身份证件;4、经办人员的法定代表人授权委托书及身份证件;5、有效期届满前3年的劳务派遣经营情况;6、《劳务派遣经营许可证》

劳务派遣双证是什么?

劳务派遣公司是前置审批的,注册资金必须要实缴,先拿到银行的验资报告,然后才能去注册营业执照,劳务派遣公司必须要有劳务派遣许可证才能允许开展业务。办理比较繁琐,所以办理费用也不低,具体要配合哪种。

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